11月11日至12日，校区分别在东、西校园召开勤工助学工作会议。各用工单位、各学院相关负责人参会，会议由学团工作部副主任江峰主持。

会上，全体参会人员共同学习《山东科技大学本科生勤工助学实施细则》，围绕学院与用工单位职责分工、岗位设置要求、岗位管理流程、考核评价标准等重点内容开展交流研讨，进一步明晰勤工助学工作管理标准与操作规范。

江峰强调，一要提高站位，牢牢把握勤工助学的“经济助人、岗位育人”的工作导向，岗位设置优先面向家庭经济困难学生；二要压实用工单位主体责任，做好常态化日常管理；三要严格规范考核，坚持过程考核与月末评价相结合，杜绝“人情分、平均分”，考核结果与岗位续聘、报酬发放挂钩；四要严守工作纪律，定岗、考勤、考核、酬金发放全流程规范透明，做到严管与厚爱并举。

会议要求各学院、各部门要把勤工助学管理落细、考核抓实，筑牢资助工作底线，持续提升育人成效，真正把勤工助学岗位打造成为家庭经济困难学生的“暖心岗”、助力学生成长成才的 “实践岗”，合力推动校区勤工助学工作提质增效。（学团工作部供稿）